TITULO: Comando actualidad - Objetivo: mejorar la empleabilidad de mujeres vulnerables , Jueves - 5 , 12 - Octubre,.
Objetivo: mejorar la empleabilidad de mujeres vulnerables ,.- Jueves - 5 , 12 - Octubre , 23.40 - después de ‘Néboa’, en La 1 / fotos,.
Objetivo: mejorar la empleabilidad de mujeres vulnerables,.
Arranca la segunda ronda del programa Empleo Mujer (Pemcyl) con 83 mujeres de entre 19 y 61 años de las provincias de León, Palencia, Segovia, Soria y Zamora,.
Esta semana se está desarrollando la segunda ronda del programa Empleo Mujer Castilla y León (Pemcyl) impulsado por la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades y gestionado por Fundación Santa María la Real en cinco provincias de la Comunidad. Objetivo: mejorar la empleabilidad de mujeres vulnerables, que se encuentran en desempleo, y especialmente de aquellas que tienen más problemas para acceder a un trabajo o se encuentran en situación de riesgo de exclusión social. Es el caso sobre todo de migrantes, residentes en medio rural, víctimas de violencia de género, desempleo de larga duración o minorías étnicas.
La primera ronda se llevó a cabo entre mayo y julio en Ávila, Burgos, Salamanca y Valladolid, mientras que la segunda parte ha dado comienzo esta semana con 83 mujeres de entre 19 y 61 años residentes en capitales y núcleos rurales de las provincias de León, Palencia, Segovia, Soria y Zamora. Todas ellas con diferentes niveles formativos y trayectorias profesionales.
Funcionamiento y novedades,.
A partir de ahora y hasta finales de diciembre, las participantes contarán con el apoyo de personal técnico especializado de la Fundación Santa María la Real para impulsar su búsqueda de empleo. Las 83 mujeres realizarán dinámicas de inteligencia emocional para mejorar su autoconocimiento, reforzar su autoestima, focalizar su objetivo profesional y aprender a desarrollar un plan integral de prospección; asistirán a talleres para actualizar su currículum; ensayarán entrevistas de trabajo; realizarán mapas de empleabilidad y contactarán con empresas en busca de su inserción laboral.
Como novedad, cabe señalar que en esta segunda edición dl programa se ha incluido un módulo para que las participantes aprendan a manejar herramientas digitales básicas para la búsqueda de empleo.
Al finalizar, obtendrán un certificado que acredita su nivel de habilidades digitales. Otra de las novedades es que podrán participar en el “Plan Acompaña”, que le presta asesoramiento posterior, ya sea después de encontrar empleo o para seguir impulsando su búsqueda laboral.
Desde la Dirección General de la Mujer apuntan que todavía quedan plazas libres por lo que las mujeres interesadas pueden realizar su inscripción vía online o en la Sección de Mujer de la Gerencia Territorial de Servicios Sociales.
TITULO: LAS GAFAS ROJAS - Fútbol - Antony regresa a una convocatoria con el United después de la denuncia de su expareja por malos tratos,.
LAS GAFAS ROJAS - Fútbol - Antony regresa a una convocatoria con el United después de la denuncia de su expareja por malos tratos, fotos,.
Antony regresa a una convocatoria con el United después de la denuncia de su expareja por malos tratos,.
Ten Hag lo confirmó en la rueda de prensa previa al partido de Champions frente al Galatasaray,.
Antony,.
Ten Hag ha confirmado en la rueda de prensa previa al choque europeo contra el Galatasaray que Antony será tomado en "consideración" para disputar minutos en Old Trafford. Sería la primera aparición en un terreno de juego del jugador brasileño después de la denuncia de su expareja por maltrato.
"Ayer fue su primer día de regreso a los entrenamientos", dijo el técnico de los Red Devils, que argumentó que el futbolista "ha cooperado plenamente en la investigación" y que no está acusado, como motivos para devolver a Antony a una convocatoria.
Cabe recordar que el extremo acordó con el conjunto inglés mantenerse al margen de la competición hasta esclarecer el asunto el 10 de septiembre. Menos de un mes después volverá a ser una opción en el banquillo para Ten Hag.
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