viernes, 1 de febrero de 2019

'Informe Semanal', El Banco de España dice que subir el salario mínimo no ayudará a las rentas bajas,.Sabado -9- Febrero,./ LOS GOYAS SABADO -2- FEBRERO,.

TITULO: 'Informe Semanal',El Banco de España dice que subir el salario mínimo no ayudará a las rentas bajas,. Sabado -9- Febrero,.
 Sábado -9 - Febrero , 21:30 horas en La 1 y Canal 24 Horas / foto,.


 El Banco de España dice que subir el salario mínimo no ayudará a las rentas bajas,.

El estudio del supervisor señala que el incremento del SMI hará que 125.000 personas pierdan su empleo, un 12,7% de los trabajadores con sueldos por debajo de la subida,.

El gobernador del Banco de España, Pablo Hernández de Cos.
El Banco de España considera que la subida del salario mínimo de este año, del 22,3% hasta los 900 euros, no ayudará ni a las rentas bajas ni a corregir la desigualdad. Según el organismo supervisor, la pobreza y la desigualdad existente se deben sobre todo a la falta de empleo, la alta rotación y, en definitiva, las pocas horas trabajadas. Sin embargo, alerta de que el incremento del SMI puede provocar que pierdan su empleo el 12,7% de los trabajadores con sueldos que antes estaban por debajo de los 900 euros. Ese porcentaje supone unos 125.000 puestos destruidos, el 0,8% de los 16 millones de ocupados a tiempo completo. De acuerdo con los cálculos del banco, la desigualdad medida por el índice Gini podría aumentar un 0,2%.
El gobernador del Banco de España, Pablo Hernández de Cos.
El Banco de España ha publicado este viernes el informe en el que se basó el gobernador para criticar la subida del salario mínimo aprobada por el Gobierno de Sánchez. El estudio analiza las consecuencias del alza del 8% que se abordó en 2017, e intenta extrapolar sus conclusiones al incremento de 2019. “Los resultados indican que la subida de 2017 habría tenido un efecto negativo sobre la probabilidad de mantener el empleo entre el colectivo de trabajadores con salarios por debajo del nuevo salario mínimo, que sería especialmente importante para los trabajadores de más edad. La subida aprobada para el SMI en 2019 es muy superior a las observadas en el pasado, lo que eleva considerablemente el número de trabajadores afectados y la incertidumbre en torno a los efectos negativos sobre la probabilidad de mantener su empleo. De acuerdo con las estimaciones presentadas en este artículo, estos efectos negativos podrían ser significativos”, afirma el documento.
El análisis del supervisor recopila la literatura existente, y basándose en ella apunta que no está claro que un incremento del sueldo mínimo legal reduzca la pobreza. Principalmente porque tiene un efecto negativo sobre el empleo, reduce el número de horas trabajadas y puede tener consecuencias incluso al cabo de un lustro porque cambia la forma en que los empresarios organizan su mano de obra. Además, según recuerda, en gran medida afecta a jóvenes que aún viven con sus familias y que, por lo tanto, no sufren problemas de rentas.
Los estudios que compila el supervisor ofrecen una variedad de resultados y se han elaborado fundamentalmente en Estados Unidos, de modo que la evidencia disponible “no es concluyente con respecto al impacto de las alzas del SMI sobre el empleo”, admite. Aun así, la media ponderada del conjunto de trabajos señala que, para un incremento del 1% del salario mínimo, de media hay una destrucción de empleo “relativamente limitada” del 0,1%.
Estos impactos, subraya el banco, podrán ser mayores para ciertos grupos de trabajadores como los poco formados, en parte por estar más expuestos a la sustitución de su puesto por máquinas. Dicho esto, en última instancia reconoce que las pruebas "no son concluyentes" porque, en cualquier caso, "los colectivos afectados transitan con mayor probabilidad hacia una situación de desempleo". E incide en que las consecuencias también pueden ser muy distintas según las condiciones económicas o la regulación del mercado de trabajo.
Por otro lado, el documento resalta que la mejora de las rentas de aquellos que mantienen el empleo podría verse parcialmente neutralizada por dos hechos: en primer lugar, por una mayor subida de la inflación precisamente en los productos que más consumen las rentas bajas. Y en segundo lugar, por el desincentivo a educarse como consecuencia de un mayor salario.

Los resultados de 2017 en España

En el caso de España, el estudio del supervisor toma el incremento del 8% que se llevó a cabo en 2017. Y trata de ver qué sucedió con todas las personas que cobraban un sueldo justo en esa franja de subida, en total un 2,4% del conjunto de la muestra de vidas laborales. ¿Qué sucedió con sus puestos? Para averiguarlo, por un lado compara la probabilidad que tuvieron en ese año de perder el empleo con la que tuvieron el año anterior en la que no hubo mejora del salario mínimo. Y por otro, compara esa probabilidad con la que registraron los trabajadores que en ese mismo año 2017 cobraron justo un poco por encima de esa franja de subida del salario mínimo y, en consecuencia, no se vieron afectados. Al comparar a los trabajadores afectados por la subida con esos dos grupos, las diferencias sirven para aislar el efecto del incremento del SMI sobre el empleo. 
Y la conclusión que arroja el estudio es que un 3,1% de los trabajadores afectados perdió el puesto de trabajo, unos 12.000 de los 384.000. Si bien la incidencia es muy distinta según los grupos de edad: un 20% de los trabajadores de menos de 25 años se vieron afectados y sufrieron una pérdida de empleo del 0,8%. En cambio, solo se vieron afectados un 0,9% de los trabajadores mayores de 45 años. Sin embargo, de estos un 10,7% perdieron el trabajo.
De los datos se deduce que para un incremento de un 1 punto porcentual del salario mínimo la pérdida de empleo fue del 0,5% de los afectados. En cuanto a la pérdida total, el efecto en 2017 fue la destrucción de un 0,1% de los 16 millones de ocupados a tiempo completo. Esta disminución de puestos de trabajo provocó que las subidas de rentas se viesen neutralizadas y, en el agregado, la masa salarial permaneciese igual.

La subida afecta a los nuevos trabajadores

Respecto a la extrapolación para 2019, la subida del 22,3% toca a muchas más personas. En concreto, al 6,2% de los trabajadores a tiempo completo, según la muestra de vidas laborales de 2017. En el caso de los nuevos entrantes al mercado de trabajo, la incidencia alcanza el 22,5%. Uno de cada cuatro jóvenes tiene ingresos por debajo del SMI. Las mujeres se ven más afectadas, un 8,5% frente a un 4,9% de los hombres. Orense (15,5%), Santa Cruz de Tenerife (13,9%) y Badajoz (12,4%) son las provincias donde incidirá más la subida. La mitad de los trabajadores con un salario inferior a los 900 euros tienen contratos temporales. Y el 40% se halla en empresas de menos de cinco trabajadores, destaca el Banco de España.
Conviene aclarar que los datos solo se refieren a los puestos destruidos y no contemplan la creación de empleo que se pueda generar al mismo tiempo. Tampoco si se redujeron las horas trabajadas. No obstante, de momento las proyecciones que hacen los analistas sobre el mercado de trabajo parecen ya recoger este efecto: mientras que en 2018 se generaron unos 560.000 empleos para un crecimiento del PIB del 2,5%, ahora mismo incluso el Gobierno calcula una creación del entorno de los 300.000 ocupados para un crecimiento del 2,2%.
El Banco de España concluye que la desigualdad generada en España no se debe a que hayan aumentado las diferencias entre salarios. El problema reside más bien en que las rentas bajas no trabajan o lo hacen pocas horas y días. Por ese motivo, "sería deseable basar las políticas dirigidas a mitigar la desigualdad de rentas en herramientas que intensifiquen la creación de empleo y reduzcan la temporalidad de ciertos colectivos, como los individuos de baja cualificación y los desempleados de larga duración, que se han visto especialmente afectados desde el inicio de la crisis", dice.
"En cuanto al efecto sobre el total de los ingresos, los mayores salarios de los que conservaran el puesto de trabajo se compensarían, aproximadamente, con los salarios dejados de percibir por aquellos trabajadores que perdieran su empleo, de modo que la masa salarial total se mantendría sin cambios apreciables. Esto último implicaría un cierto aumento del grado de desigualdad de la distribución de las rentas laborales entre distintos colectivos de trabajadores, que, en términos del índice de Gini, se cifraría en un 0,2 % adicional", sostiene el informe.
En resumen, el Banco de España argumenta que ni la literatura económica ni sus estudios avalan que una mejora del salario mínimo reduzca la pobreza. En todo caso, una vez aprobada la subida del SMI, el organismo recomienda que se tomen medidas para reforzar la empleabilidad de los que puedan perder su trabajo.

 TITULO: LOS GOYAS SABADO -2- FEBRERO,.
El Sabado -2- Febrero a las 22:00 por La 1, fotos,.

Los premios del cine español,.

Los pros y contras de las cinco películas candidatas al Goya 2019,.


Los críticos de EL PERIÓDICO lanzan sus argumentos a favor y en contra de los filmes que optan al gran premio,.

 

Cinco títulos compiten por llevarse el Goya a la mejor película. Los críticos de EL PERIÓDICO lanzan sus argumentos a favor y en contra de los filmes, en una edición de pronóstico incierto, sin un título especialmente favorito. La decisión queda en manos de los académicos, pero el careo entre especialistas puede servirle a usted a tener las cosas un poco más claras a la hora de hacer su quiniela.

'CAMPEONES'
De Javier Fesser

Tráiler de Campeones (2018)
Tráiler de Campeones (2018)
A FAVOR
Un caballo ganador

Desde que se estrenó el pasado mes de abril ha sido un caballo ganador. Primero fue un éxito de taquilla, después un fenómeno social. Los protagonistas de la película, los 'campeones', se han convertido en un auténtico referente a la hora de derribar barreras discriminatorias. Javier Fesser demuestra su habilidad para combinar humor, entretenimiento y sentimiento en una película que exuda ternura y humanidad. Beatriz Martínez
EN CONTRA
La nota distendida

Aunque la película de Javier Fesser fue seleccionada por la Academia del Cine Español para competir en los Oscar, 'Campeones' es un tipo de comedia no facilona, pero si sencilla, ingeniosa a ratos pero no tan original, que debería tenerlo crudo al competir este año con otros cuatro filmes centrados de un modo u otro en temas sociales, políticos y candentes. Quim Casas

'CARMEN Y LOLA'
De Arantxa Echevarría

Tráiler de Carmen & Lola (2018)
Tráiler de Carmen & Lola (2018)
A FAVOR
Autenticidad que encoge por dentro

Arantxa Echevarría ha conseguido que su ópera prima se convierta en un hito de nuestra cinematografía. Tuvo la valentía de introducirse en el seno de la comunidad gitana y abordar un tema tan complejo como la homosexualidad desafiando todos los tabúes y la intolerancia que encontró por el camino. El resultado, una preciosa y dolorosa historia de amor tocada por la gracia, por una autenticidad que encoge por dentro. Beatriz Martínez
EN CONTRA
No todo es el tema

Se habló mucho de esta película durante su gestación y posterior presentación en la Quincena del Festival de Cannes, pero las expectativas no acabaron de ser colmadas. Más que por cine, está ahí por su tema, contundente, cierto, ya que relata la relación de amistad que deriva en afecto y amor entre dos muchachas de una comunidad gitana, y la forma en que son rechazadas por familiares y amigos. Quim Casas

'EL REINO'
De Rodrigo Sorogoyen

Tráiler de El reino (2018)
Tráiler de El reino (2018)A FAVOR
Agitación y corrupción

Tiene todos aquellos elementos que últimamente han gustado del cine español que es a la vez de género y a la vez comprometido: ritmo de 'thriller' muy agitado, retrato original de la corrupción política española sin dar nombres (pero se entiende todo) y del poder de los medios de comunicación, y actores y actrices en un momento dulce de sus carreras (Alberto de la Torre, Bárbara Lennie). Quim Casas
EN CONTRA
Eficacia sin brillo

Se trata de una película solvente en casi todo –por eso la tosquedad de su secuencia final resulta inexplicable– pero excelente en nada. Es un 'thriller' a menudo trepidante pero pierde el ritmo en varios momentos clave, y su eficacia como sátira salvaje se ve saboteada por sus fallidos intentos de funcionar como manual fidedigno de la corrupción que ha azotado nuestro país. Sería un premio conformista. Nando Salvà

'ENTRE DOS AGUAS'
De Isaki Lacuesta

 Tráiler de Entre dos aguas (2018)
 Tráiler de Entre dos aguas (2018)
A FAVOR
El don de la seducción

La séptima película del director gerundense –casi seguro, la mejor de su carrera– tiene dos cosas a su favor: la primera, que su capacidad para seducir a quienes reparten premios está demostrada: ha ganado casi todos los premios a los que ha aspirado; la segunda, la maestría con la que Lacuesta elimina las distinciones entre lo real y lo inventado para reflexionar sobre las ilusiones rotas y la búsqueda de redención. Nando Salvà
EN CONTRA
El perro verde de esta edición

Es el perro verde de esta edición, una combinación de documental y ficción para amantes del cine de autor. Que arrasase en los Gaudí no es ninguna garantía, las películas con las que se mide en los Goya son mucho más potentes. Por mucha poesía que esconda no es de fácil digestión y su carrera comercial ha sido discreta. La mayoría de académicos la habrán visto en casa, lo que dificulta su victoria. Eduardo de Vicente

'TODOS LO SABEN'
De Asghar Farhadi

Tráiler de Todos lo saben (2018)
Tráiler de Todos lo saben (2018)
A FAVOR
Gran reparto y director de prestigio

Lo tiene todo a su favor: un reparto con algunos de los mejores actores del país en su mejor momento artístico, un realizador internacional de prestigio y un tema universal. A priori juega con unas bazas superiores a las de otros títulos y, además, cuenta con el respaldo de la taquilla ya que, a excepción del fenómeno Campeones, es la única de las nominadas con más de medio millón de espectadores. Eduardo de Vicente
EN CONTRA
Asghar Farhadi, desorientado

A pesar del prestigio internacional de Asghar Farhadi, su aventura española, aunque correcta, no ha estado a la altura de su talento. Es cierto, cuenta con un reparto excepcional, pero es una película que carece de la suficiente personalidad y en la que vemos a un director un poco desorientado, fuera de su entorno, intentando copiar modelos autóctonos que no alcanzan la suficiente contundencia.

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