Domingo -18- Agosto - LA SEXTA TV | Ambulancias, en el corazón de la ciudad - Una herida grave y dos leves en un accidente cerca del Puerto de Santa Cruz ,./ CAFE GIJON - MANZANAS VERDES - El Badajoz encaja sus piezas ,. / LA AVENTURA DEL SABER TVE - Solo puede quedar uno,.

TITULO: Domingo -18- Agosto - LA SEXTA TV | Ambulancias, en el corazón de la ciudad -Una herida grave y dos leves en un accidente cerca del Puerto de Santa Cruz ,.

El domingo -18- Agosto , a las 21:30 por La Sexta, foto,.

 

Una herida grave y dos leves en un accidente cerca del Puerto de Santa Cruz,.

 

Cartel indicativo del Puerto de Santa Cruz.

Una mujer de 43 años está grave como consecuencia de un accidente de tráfico ocurrido este sábado en la autovía A-5, a la altura de Puerto de Santa Cruz (Cáceres), que ha provocado otras dos personas heridas leves, un hombre de 47 y un niño de 7 años.
El siniestro, que ha consistido en una salida de la vía del vehículo en el que viajaban, ha tenido lugar sobre las 16.00 horas en el kilómetro 261, en dirección a Portugal.
La mujer herida ha sufrido un traumatismo craneoencefálico y ha quedado atrapada en el interior del vehículo, por lo que ha sido necesaria la intervención de los bomberos para rescatarla. Por su parte, el menor y el adulto heridos leves han sufrido contusiones.
Estos dos últimos han sido trasladados al centro de salud de Trujillo para ser atendidos de sus heridas, mientras que la mujer ha ingresado en el Hospital Universitario de Cáceres.
En las labores de rescate y atención han participado una ambulancia de Soporte Vital Básico del Servicio Extremeño de Salud, un equipo médico del Punto de Atención Continuada (PAC) de Trujillo, una dotación del servicio provincial de bomberos de Cáceres, efectivos de la Guardia Civil y un equipo de mantenimiento de la carretera.

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CAFE GIJON,.

Café Gijón - foto,.

Fachada de madera del Café Gijón con su entrada.

El Café Gijón (denominado también Gran Café de Gijón) es un café de importancia cultural situado en el bulevar principal del madrileño Paseo de Recoletos n.º 21. El café está frente a una estación de ferrocarril del mismo nombre (Recoletos) y a la Biblioteca Nacional de España (BNE). La terraza de enfrente se encuentra en el pasillo central del Paseo.





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El Badajoz encaja sus piezas,.

Mehdi Nafti, pensativo en el área técnica del estadio Helmántico en el partido ante el Salamanca.

«El miércoles ya vamos a ver dónde estamos frente a un buen equipo», señala Nafti sobre la siguiente cita ante el Recreativo en Campomayor,.

El Badajoz encara la recta final de la pretemporada con un partido más en las piernas de sus futbolistas y con una idea más definida de lo que quiere Mehdi Nafti. El equipo se muestra cada vez más compacto y dejando buenas sensaciones, aunque el gol sigue siendo la asignatura pendiente. En esta pretemporada solo ha perforado la portería contraria ante equipos de Tercera, Cacereño (Dani Segovia y Adilson) y Miajadas (Guzmán y Dani Segovia), mientras que ante Lleida, Europa, Extremadura, Don Benito y Salamanca CF UDS se quedó sin ver puerta.
El sábado en Salamanca tampoco marcó ante otro equipo de su nivel, pero no es un problema que preocupe en exceso al preparador blanquinegro. Lo importante es que vayan conociéndose los jugadores y encajando las piezas, ya que la plantilla prácticamente es nueva. «El equipo ha dado un paso más. Creo que hemos hecho el partido más completo, sobre todo a nivel de actitud, intensidad y agresividad. Hemos tenido ocasiones de gol, pero al final se trata de que el balón entre y es verdad que en el último pase y en la finalización no hemos estado acertados», reconocía en unas declaraciones recogidas para las redes sociales del club. Le cuesta hacer gol, aunque el equipo pacense genera gran cantidad de situaciones para pensar que es cuestión de tiempo y engrasar la maquinaria. También hay que señalar que uno de sus puntales ofensivos como Gorka Santamaría no ha participado en ninguno de los amistosos desde que el Badajoz regresó de Marbella. En estos últimos partidos, Nafti ha repartido minutos entre Dani Segovia y Jairo Morillas. El delantero madrileño es el máximo goleador blanquinegro de la pretemporada con dos tantos.
El equipo también sufre a balón parado. Así le han llegado los goles encajados ante Europa, Don Benito y Salamanca, partidos en los que ha salido derrotado por la mínima. «Eso es corregible. Vamos a insistir. Creo que hemos recuperado comparando con el segundo tiempo en Miajadas. Siguiendo ese camino llegaremos a punto para el primer partido», exponía Nafti.
Pero el técnico franco-tunecino considera que su equipo va cogiendo sus conceptos y le gustó lo que vio en Salamanca. «He visto lo que yo esperaba de mis jugadores. Es un equipo que se parece a lo que yo quiero».
Nafti ya pone todos sus sentidos en la siguiente cita del miércoles ante el Recreativo en Campomayor, la penúltima antes del comienzo liguero. Un test que se tomará como si de un ensayo general para el campeonato se tratase para pulsar la verdadera medida que puede dar su equipo. «Es un partido importante. Se acerca la liga, nos quedan dos compromisos antes de ir a Cartagena. El miércoles ya vamos a ver dónde estamos frente a un buen equipo de nuestra liga».

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 Solo puede quedar uno,.

Presentado el libro “Solo puede quedar uno” de Sílvia Forés, guía para tener éxito en un proceso de selección, foto,.

La experta en recursos humanos Sílvia Forés presentó ayer en Barcelona la obra “Solo puede quedar uno”, diario de un proceso de selección, que ha sido editado por Plataforma Editorial. Esta obra descubre los secretos mejor guardados de un seleccionador de personal de forma que permita que el elegido sea la persona que se presenta al proceso. Forés explicó en la presentación que su obra responde a las preguntas que se hacen los candidatos a un proceso de selección : “¿qué pensará de mi el seleccionador?, ¿debo llamarlo o mejor me espero?, ¿estaré a la altura de sus expectativas si no reacciono enseguida?, ¿está esperando a que falle? ¿ por qué me ha descartado si parecía el favorito?, ¿bajo qué presiones actuará el entrevistador?, ¿es normal que tarden tanto en darme respuesta?”.
A lo largo de la historia de un candidato, desde el primer día en que entra en el proceso hasta el día 20 en que conoce la decisión del seleccionador, el libro de Forés se estructura en una trayectoria humana muy amena contada a modo de diario personal en el que expresan las impresiones desde el punto de vista del seleccionador, que va desgranando las ideas básicas y también los detalles prácticos que pueden ayudar al éxito final de la operación.
En su presentación pública Forés explicó el por qué de su libro que no es otro que ayudar a los que inician un proceso de selección. En su intervención relató en forma distendida numerosas ideas, anécdotas y vivencias sobre la selección de personal. En definitiva, descubrió las claves para que los candidatos a ser seleccionados para un puesto de trabajo obtengan el trabajo en cuestión. También intervino en la presentación el editor Jordi Nadal y asimismo lo hizo José María Bové, socio director de Bové Montero Asociados, la empresa de auditoría y servicios profesionales en la que Sílvia Forés desarrolla su labor profesional desde hace 15 años. José Maria Bové glosó la importante aportación de Sílvia Forés a su empresa y elogió la calidad e interés de la obra presentada.