jueves, 3 de febrero de 2022

España Directo - Insolito ensayo acerca de la nada ,. / Mi casa es la vuestra - Shakira y Piqué celebran un doble cumpleaños lleno de éxito , . Viernes- 4- Febrero . / Detrás del muro - PÁGINA DOS - Rosa Palo - Antes de que aprendas a leer ,. / ANTENA 3 TV - MASTERS DE LA REFORMA - Invierten 8 millones de euros en el desbroce y repintado de carreteras,. / Jordi Évole y Lo de Évole - Carlos Arce - Presidente de Arram Consultores,.

 TITULO:España Directo -Insolito ensayo acerca de la nada,.

 Insolito ensayo acerca de la nada,.

 

FemeninoCoral Voces de León integra a mujeres de todas las edades en una experiencia musical y vital,.

foto / Ensayo de la agrupación Femenino Coral Voces de León, dirigidas por Sonia Fernández Delgado,.

El Colegio Marista San José de León recibe cada viernes por la tarde la visita del grupo de mujeres que integran FemeninoCoral Voces; una agrupación nacida hace apenas dos meses que crece cada semana. Sus componentes, de profesiones y edades diversas, se muestran más que satisfechas de haber dado el paso de formar parte de un proyecto que disfrutan intensamente tanto en el terreno musical como en el personal.

Sonia Fernández Delgado, la directora del coro, y su hermana Elena fueron en su día impulsoras de 'En Femenino Plural', nacido en el Bierzo a partir de mujeres que pertenecían a otras formaciones. El grupo se disolvió cuando ambas tuvieron que abandonar la comarca por motivos laborales, aunque las participantes no dejaron de cantar. El buen sabor dejado por esa experiencia previa ha servido de acicate para el nacimiento de FemeninoCoral Voces de León.

Colegio Marista San José

La formación tiene vocación de presencia en toda la provincia. De hecho, el Ayuntamiento de Rioseco de Tapia les ofreció instalaciones para los ensayos que, de momento, se limitan a las dependencias del Colegio San José. Sonia hace un llamamiento «a todas las que quieran cantar y con que haya cuatro o cinco podemos hacer la manera de cantar con nosotras, movernos, que se muevan ellas y, de alguna forma, compartir todos los beneficios de la música, del canto coral y de ser mujer».

«Nuestra idea es la de compartir encuentros, no ensayos. Estaremos presentes donde las mujeres que quieran cantar nos reclamen o se quieran encontrar con nosotras», recalca.

Parte de una conversación de café

El entusiasmo que transmite la directora es compartido por el resto. Conchi conoció a Sonia después de un concierto y una conversación de café la llevó a hacer algo que «deseaba desde hace años» y no oculta las ganas de tener un repertorio suficiente como para organizar conciertos. «Queremos unirnos con otros coros de mujeres», subraya.

Elena era una vieja amiga de Sonia pero hace años que habían perdido el contacto. Ahora se ven cada viernes y disfruta de «una experiencia maravillosa» junto a su hermana Tere. «Nos gusta mucho cantar y nunca habíamos estado en un coro. Cuando empiezas tienes inseguridad porque no sabes nada de canto pero nos enseña cada día, avanzamos muy rápido y estoy feliz de lo que nos aporta. Hay exigencia pero también mucho humor», resume y su hermana reconoce -tras el encuentro casual con Sonia que propició su incorporación- que no imaginó que le fuera a gustar tanto.

Una energía contagiosa

«Es algo especial compartir lo que nos gusta a todas. Es como una energía contagiosa, de alegría y de hacer algo juntas y sumar lo mejor de cada una», afirma.

Cantar obliga a respirar de forma adecuada y a no pensar en otra cosa. «Es 'mindfulness' -atención plena- en estado puro. Muy recomendable en todos los sentidos y es verdad que el que canta su mal espanta y esto te evade de la rutina diaria», asegura.

Mari Carmen Pérez dice que se dejó «liar» por una de las coristas, a la que no le costó nada convencerla. «Cantar es una de las cosas que siempre he querido hacer. Disfruté mucho en el primer ensayo, pero hay que poner bastante de tu parte para que esto funcione. Me supone esfuerzo pero es súper satisfactorio a nivel humano cantar y el encuentro con las demás. Es una experiencia exigente y muy enriquecedora», resume.

La benjamina, Emily

«Me encanta aprender, compartir y disfrutar de la música y creo que es una experiencia enriquecedora, tanto individual como de grupo», coincide Natalia, una de las que cuenta con conocimientos previos en la materia. «Fuera somos todas diferentes y dentro somos una sola voz», comenta y matiza que quien decida sumarse va a encontrar en ellas «trabajo, rigor, esfuerzo y una gran satisfacción y un aprendizaje musical, cultural y vital».

Emily, con 23 años, es la benjamina del grupo, que acaba de incorporar dos villancicos a su repertorio. «Lo mío es la música; dejé Psicología y preparé las pruebas de acceso al Conservatorio y allí tengo a Sonia de profesora. Le gusta hacer bien su trabajo y exige a los demás. Es una persona súper motivadora. Si sales de aquí con el ánimo bajo es porque quieres o porque no la escuchas», afirma convencida.

Aprovechar el momento

En su intención de crecer no dudan en poner a disposición de las interesadas el número de teléfono 627988539 para solicitar información sobre este equipo en el que, incide la directora, todas son iguales porque las iguala la música, pero al mismo tiempo son diferentes porque los son sus voces y cada una aporta lo mejor que tiene.

Invitan a aprovechar «los ensayos y el momento». «La vida nos ha enseñado a adaptarnos a la situaciones y al presente. Vivimos en un mundo de pasados y de futuros y nosotras lo que queremos es disfrutar de nuestra voz en el presente, buscando esa artista que llevamos dentro. Es esa experiencia lo que queremos compartir», sentencia Sonia y no cabe duda de que por amor al arte, por amor a la música, ellas están encantadas de cantar. 

 

TITULO: Mi casa es la vuestra -  Shakira y Piqué celebran un doble cumpleaños lleno de éxito , .Viernes - 4- Febrero,.

Viernes - 4 - Febrero a las 22.00, en Telecinco, foto,.

 

Shakira y Piqué celebran un doble cumpleaños lleno de éxito,.

No solamente están más enamorados que nunca, sino que cumplen años el mismo día,.

No solamente están más enamorados que nunca, sino que cumplen años el mismo día. Hablamos de Shakira y Gerard Piqué, que festejan este martes, 2 de febrero un año más.

Por un lado, la cantante, que cumple 44 años en un espectacular estado físico a su edad, derrochando una energía y un ritmo bestiales.

Además, continúa siendo una de las grandes estrellas de la música internacional, embajadora de la música latina en todo el mundo, c on colaboraciones con grandes artistas como Black Eyes Peas.

 

TITULO: Detrás del muro - PÁGINA DOS -  Rosa Palo -  Antes de que aprendas a leer ,.

PÁGINA DOS -   Rosa Palo -  Antes de que aprendas a leer   ,.

Martes -1- Febrero a las 22:00, en La2, foto,.

 

Antes de que aprendas a leer,.

Que saltes a la comba en el patio del colegio, que juegues a policías y ladrones, que te raspes las rodillas subiéndote a los árboles,.

Rosa Palo

Antes de que aprendas a hablar, ya deberías saber varias cosas, Ana. Que, como tu nombre, eres un palíndromo, porque podríamos empezar a comerte por los pies o por la cabeza y sabrías igual de bien, a leche dulce y tibia. Que tus tres kilos trescientos cuarenta gramos son el peso de la alegría. Y que tu llegada ha hecho más grande esta familia pequeña. Y mucho más feliz.

Antes de que aprendas a leer, ya te deseo varias cosas, Ana. Que saltes a la comba en el patio del colegio, que juegues a policías y ladrones, que te raspes las rodillas subiéndote a los árboles. Que veas mundo, que leas mundos. Que navegues a bordo de 'La Hispaniola' y te hagas amiga de John Silver El Largo. Que te desalojen de la infancia más tarde que pronto. Que crezcas sana y fuerte y libre. Que te gustes al mirarte al espejo. Que cierres los bares bailando hasta el amanecer y vuelvas a casa con los tacones en una mano y pan caliente en la otra. Que siempre tengas ganas de hacer una maleta, de coger un avión, de perderte en otras ciudades, otros países, otros continentes. Que te apasiones, que seas curiosa. Que tengas solo un poco de miedo, el suficiente como para mantenerte alejada dos pasos del borde del precipicio. Que creas en cuatro o cinco cosas, pero que seas capaz de partirte la cara por ellas. Que respondas «¡Fenomenal!» cuando te pregunten «¿Qué tal?». Que me llames si necesitas desahogarte, o reírte, o saber cómo darle volumen al pelo fino, o la lista de maridos de Zsa Zsa Gabor por orden cronológico. Que te enamores del batería de un grupo de rock. Que nunca te enamores del batería de un grupo de rock. Que te levantes tarde los domingos. Que leas esta columna algún día. Que seas dichosa, Ana. 

 

TITULO: ANTENA 3 TV  -  MASTERS DE LA REFORMA - Invierten 8 millones de euros en el desbroce y repintado de carreteras,.

El Lunes -7- Febrero a las 22:45 por  Antena 3, foto,.

 

Invierten 8 millones de euros en el desbroce y repintado de carreteras,.

La Consejería de Movilidad, Transporte y Vivienda de la Junta de Extremadura ha licitado tres contratos por un importe total de 8.001.764 euros con el objetivo de fomentar el mantenimiento de la red de carreteras autonómicas y mejorar la seguridad viaria.

Estos tres contratos contemplan actuaciones como la eliminación, siega y limpieza de los residuos generados en los márgenes de las carreteras, la señalización vertical, balizamiento y defensa, así como el repintado de la red de carreteras de titularidad autonómica. A través de estas actuaciones el tráfico será más eficiente, seguro y propiciará una circulación más fluida. 

 

TITULO: Jordi Évole y Lo de Évole -  Carlos Arce - Presidente de Arram Consultores ,.

 Este domingo -6- Febrero , a las 21.30, La Sexta emite la última entrega de la primera temporada de 'Lo de Évole', dirigido y presentado por el propio Jordi Évole., foto,.

 Carlos Arce - Presidente de Arram Consultores,.

El reto debe ser duplicar el PIB industrial en los próximos 20 años»,.

«Para atraer talento hay que ofrecer horarios que permitan conciliar, formación y opciones de desarrollo profesional»,.

 Carlos Arce, presidente de Arram Consultores. /HOY

Cree que el teletrabajo ha venido para quedarse. Por lo menos en el sector de la ingeniería industrial. Pero Carlos Arce, presidente de Arram Consultores, no ve que sea una amenaza para el desarrollo de Extremadura.

–¿Puede suponer una mayor fuga de talento de nuestra región?

–No lo creo. Es verdad que el teletrabajo permite a las empresas de fuera contratar personas en Extremadura, pero también a nosotros contratar fuera. ¿Es una amenaza para las extremeñas? Puede serlo para aquellas que no se hayan adaptado a los cambios culturales.

–¿Cómo se pueden hacer atractivas las empresas de la región?

–Las empresas extremeñas tienen que competir, como todas. Extremadura tiene una calidad de vida muy alta, una baja conflictividad laboral y, en la mayoría de los casos, un buen ambiente de trabajo. Si perseveramos en esos puntos resultará atractivo venir aquí. Si hablamos solo de ingeniería, tenemos que mentalizarnos de que hoy no vale solo con un sueldo: al profesional tenemos que darle formación, desarrollo profesional y flexibilidad en el trabajo para que su vida familiar y profesional sean compatibles. En Extremadura, durante muchos años hemos parado dos o tres horas para comer. Eso ha cambiado. Las empresas debemos adaptarnos a los cambios culturales para atraer gente que hoy tiene una calidad de vida más baja fuera de nuestro entorno y que ven en el teletrabajo y en Extremadura una oportunidad.

–¿Por qué es tan importante la formación en su sector?

– Antes, cuando salíamos de la universidad habíamos terminado nuestra formación; hoy, la formación es permanente. Las cosas van a tal velocidad que necesitas un reciclaje constante. Una de las grandes amenazas que tenemos es la falta de personal cualificado. Estamos en un proceso de crecimiento y reconversión en el que el reto es cómo unir la experiencia con la digitalización y el uso y la aplicación de las nuevas tecnologías. Los que llevamos ya muchos años no estamos acostumbrados a aplicar el software o las últimas tendencias. Quienes lo conocen, lo dominan o les cuesta menos trabajo familiarizarse con ello son los jóvenes. Tienen una gran oportunidad, pero falta que piensen que tienen posibilidades aquí. Se nos va el talento fuera de la región y tenemos que luchar y crear las condiciones para que ellos vean oportunidades aquí y se desarrollen en nuestra tierra.

Formación

–¿Está adaptada la formación que se da en las carreras a las necesidades de las empresas?

–Este curso, la Escuela de Ingenierías Industriales pidió a las empresas que informáramos sobre qué materias deberían incorporar dentro de su programa. Me parece que esa iniciativa de aproximarse a nuestras necesidades es lo que debe hacer la universidad, porque tiene que estar predispuesta a que se formen sus formadores: aquellos que llevan 35 años haciendo lo mismo, hoy están obsoletos. Si seguimos empeñados en hacer las cosas como se han hecho siempre, nos estrellaremos contra la pared. Las empresas también hemos estado durante muchos años de espaldas a la universidad, pero no puede ser que un chaval que sale de la universidad recién titulado se incorpore a la empresa y tenga que estar un año formándose para que luego empiece a rendir. Esa formación se debe recibir en la universidad. Al final lo que necesitamos es gente formada.

–¿Qué más necesita la región?

–Que los extremeños nos creamos que lo que hacemos puede competir fuera para salir fuera y competir. En este sentido, el principal déficit que tenemos son las infraestructuras. Necesitamos un tren de mercancías, porque llevar nuestros contenedores a Sevilla o a Sines o a Valencia nos cuestan entre 700 y 1.200 euros más. Infraestructuras que nos unan con estos puertos permitirá que nuestros productos salgan en condiciones competitivas. Además, esas líneas de ferrocarril deben tener frío porque la industria agroalimentaria puede generar todavía muchos más alimentos y otro de nuestros objetivos tiene que ser competir también en los mercados internacionales. Igualmente, es incomprensible que no haya autovía de Badajoz hasta Valencia o hasta Sevilla ni que tampoco la haya para unir las dos capitales de la región. Carreteras y ferrocarril son imprescindibles para que se muevan las mercancías, pero también los servicios y las personas. Si perseguimos que grandes compañías vengan a Extremadura hay que facilitar que las personas lleguen aquí en avión. Es necesario un aeródromo en Cáceres y unas frecuencias de vuelo razonables con Madrid, con Barcelona o con Lisboa. Por último, necesitamos suelo industrial bien dotado. Tenemos tres grandes polígonos –Navalmoral de la Mata, Mérida y Badajoz– en los que se va a cubrir gran parte del espacio disponible si se ejecutan los proyectos que están en marcha. El desarrollo de ese suelo industrial lleva cuatro o cinco años y las empresas quieren rapidez a la hora de obtener la autorización administrativa. Ese es uno de los grandes retos de la administración.

–¿Qué retos se debe marcar Extremadura de cara al futuro?

–Yo plantearía el reto de duplicar el PIB industrial de Extremadura en los próximos 20 años. En estos momentos, el 25% del PIB extremeño, en términos absolutos, depende de la administración. Eso es una lacra. Debería crecer el PIB industrial y para lograrlo tienen que venir empresas de grandes dimensiones, porque con el crecimiento orgánico de las nuestras tardaríamos siglos en converger. En los últimos diez años, gracias a las ayudas de la Unión Europea, hemos avanzado pero no lo suficiente. Ahora, los fondos Next Generation van a traer del orden de 10.800 millones de euros. Eso es una gran oportunidad, porque es una inversión que Extremadura nunca ha tenido, que no podemos desaprovechar.

–¿Falta en la región espíritu emprendedor?

–Sí. Creo que estamos educando a nuestros hijos en la complacencia, la falta de esfuerzo... A nosotros nos educaron en el esfuerzo, el trabajo, el sacrificio... El modelo que tenemos es la administración y no tenemos que ser todos funcionarios. Si nuestro sueño es trabajar en la administración, Extremadura seguirá estando aletargada y acomodada.

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