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MUY NEGOCIOS & ECONOMIA - La banca plantea prescindir al menos de 250 trabajadores en la región este año ,.
MUY NEGOCIOS & ECONOMIA - La banca plantea prescindir al menos de 250 trabajadores en la región este año ,. fotos.
La banca plantea prescindir al menos de 250 trabajadores en la región este año,.
En Ibercaja y Santander ya ha habido despidos; los ERE de CaixaBank y BBVA no están cerrados, y falta por conocer la propuesta de Unicaja,.
Más de dos centenares y medio de empleos costará en 2021 la reestructuración bancaria en la región. De momento. Los ERE (expedientes de regulación de empleo) planteados por Santander, Ibercaja y BBVA, unidos a las absorciones de Bankia por parte de CaixaBanK y de Liberbank por Unicaja, van a suponer un importante recorte en las plantillas ,.
Los ERTE se prorrogarán al menos otros cuatro meses más, hasta el próximo 30 de septiembre, «en condiciones muy similares a las actuales». Esta es la intención que tiene el Gobierno –que ya había sido adelantada por este periódico- y que hoy les ha trasladado a los agentes sociales en la primera reunión que han mantenido para comenzar las negociaciones de cara a un nuevo acuerdo. Además, llegada esta fecha, se volverá a analizar y evaluar si es necesario extenderlos después del verano, ya que el Ejecutivo les ha garantizado que se mantendrán el tiempo necesario para que la economía pueda recuperarse de esta pandemia, según confirmaron a este periódico fuentes cercanas a la negociación.
De hecho, en el plan de recuperación enviado a Bruselas el Gobierno le informa de que este sistema de protección, al que llegaron a estar acogidos más de 4,1 millones de trabajadores en el peor momento de la crisis, seguirá vigente durante todo el año como un «mecanismo transitorio» hasta que la economía se recupere por completo. No obstante, desde Moncloa siempre se han mostrado contrarios a prórrogas largas -tal y como les piden los interlocutores sociales- ya que defienden que es importante ir modificando esta herramienta a las necesidades de cada momento y por eso prefieren ir ampliando por tres o cuatro meses.
El Ejecutivo no ha hecho aún una propuesta concreta de cómo serán las nuevas condiciones de los ERTE, pero sí les adelantó que se tomará como referencia lo recogido en el acuerdo vigente en la actualidad y que, por tanto, tendrán unas condiciones «muy similares». «Lo que funciona no se toca», dijo recientemente la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz. Sin embargo, sí se plantea hacer «algún tipo de modificación» para adaptarse a la situación actual, aunque el Ministerio no ha detallado aún por dónde pueden ir estos cambios. La propuesta concreta la enviará el Gobierno a sindicatos y patronal a lo largo de los próximos días de cara a una nueva reunión que mantendrán la semana que viene.
Cambios en las bonificaciones
Casi con toda probabilidad los cambios que se puedan hacer en el nuevo acuerdo estén relacionados con el porcentaje de exoneración de las cotizaciones sociales y los sectores que están más afectados y, por tanto, pueden disfrutar de mayores bonificaciones. Así, aunque Díaz ha defendido públicamente mantener el esquema actual tal y como está, tanto su homólogo de la Seguridad Social, José Luis Escrivá, como la vicepresidenta segunda, Nadia Calviño, avanzaron que en la nueva prórroga bonificarán más a los trabajadores reactivados que a los que continúan en ERTE, al estilo de lo que se hizo el verano pasado, un diseño que no convence ni a sindicatos ni a patronal, que abogan porque todos los recursos se destinen a los trabajadores en suspensión.
Pero donde con toda seguridad estará nuevamente el gran escollo de la negociación es en el mantenimiento de la cláusula de salvaguarda del empleo, que obliga a las empresas acogidas a un ERTE a mantener a toda la plantilla durante seis meses so pena de tener que devolver las cotizaciones exoneradas de todos sus trabajadores. Este contador se pone a cero en cada nueva prórroga, por lo que no podrían despedir hasta diciembre.
La ministra de Trabajo rechazó tajantemente la semana pasada eliminar este requisito en la nueva prórroga, pero la CEOE volverá a pelear cuando menos por flexibilizarlo, ya que advierte de que las empresas están en una situación crítica y tendrán que recortar personal si quieren mantenerse a flote. Incluso organismos como el Banco de España se han posicionado a favor de que puedan realizar ajustes, algo que no tolerarían los sindicatos.
Desde CC OO celebraron la nueva prorroga. «Ha sido una reunión de toma de contacto, pero la noticia importante es que los ERTE se van a mantener, que va a haber un nuevo acuerdo hasta el 30 de septiembre y que se apuesta por seguir manteniendo esta herramienta en tanto en cuanto las necesidades económicas fruto de la pandemia sigan vigentes», resaltó Mari Cruz Vicente, secretaria confederal de Acción Sindical.
El Defensor del Pueblo pide simplificar la gestión de las prestaciones
Pese a que en la anterior prórroga ya se simplificaron bastante los trámites para acogerse a un ERTE, parece que aún no lo suficiente. El Defensor del Pueblo ha pedido a la Secretaría de Estado de Empleo y al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) simplificar «todo lo posible» la gestión de las prestaciones y ayudas ofrecidas ante las elevadas quejas recibidas, particularmente en lo referido a la protección extraordinaria de ERTE.
En su informe anual correspondiente al año 2020 esta institución alerta de las numerosas quejas por problemas para contactar con el SEPE vía telefónica o a través de su página web y por «la tardanza excesiva» en asignar fecha en casos de solicitud de cita previa virtual.
También por la gestión de los ERTE, sobre todo por las dificultades para acceder telemáticamente a la tramitación de la solicitud, por el retraso en el reconocimiento y abono de prestaciones y por errores en la cuantía o en la indebida extinción de la prestación.
TITULO: REVISTA PANTALLA SEMANAL CON Willy Toledo,.
Willy Toledo: "Toni Cantó no era tan facha, nos llevábamos bien",.
El actor más polémico de España
vuelve a su medio natural, el teatro político, con 'Shock 2 (La
tormenta y la guerra)': un montaje del Centro Dramático Nacional (CDN)
en el Teatro Valle-Inclán de Madrid sobre cómo el poder usa las
catástrofes para colar de 'estranjis' medidas ideológicas. ¿Les suena?
"En Madrid, en medio de una pandemia y en vez de lo que haría el sentido
común, que es triplicar la inversión en salud pública, se está haciendo
avanzando hacia lo contrario, derivar a más pacientes, etc,.
TITULO: CON LA PELOTA CON - El Odisha ficha a Villa,.
El Odisha ficha a Villa,.
El equipo indio incorpora al exfutbolista español junto con Josep Gombau y Victor Oñate para encabezar operaciones mundiales de fútbol.
El Odisha indio ha anunciado por Twitter el fichaje de ( foto ) David Villa. El equipo hindú incorpora al exfutbolista español junto a Josep Gombau y Víctor Oñate para formar el Comité Técnico de Fútbol. Así lo anunciaron en redes sociales: "Campeón del mundo y leyenda del fútbol español David Villa ha sido contratado por Odisha FC para encabezar nuestras operaciones mundiales de fútbol. El exentrenador de la OFC, Josep Gombau y Victor Oñate también forman parte del Comité Técnico de Fútbol del club junto con David Villa".
David Villa trabajará para el Odisha después de haber desarrollado su carrera futbolística en Sporting, Zaragoza, Valencia, Barcelona, Atlético de Madrid, New York City, Melbourn City y Vissel Kobe antes de retirarse en 2020. El de Tuilla ha sido campeón del mundo en 2010 con la Selección y de Europa en 2008. Además ha conquistado una Champions con el Barcelona, tres ligas, dos como culé y una con el Atleti, y tres Copas del Rey cada una con un equipo diferente: Barcelona, Valencia y Zaragoza.
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