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Las empresas con ayudas no podrán despedir alegando costes energéticos,.
La prohibición de despedir por causas objetivas entre el 1 de abril y el 30 de junio se circunscribe a las empresas que hayan recibido alguna subvención incluida en el plan Nacional de respuesta a las consecuencias de la guerra (sectores como transporte, primario, renovables o industria electointensiva, entre otras) y aquellas que acudan a un Expediente de Regulación de Empleo (Erte) de nueva generación aprobado en la reforma laboral. Pero, además, el Gobierno incluye una segunda premisa: que en la justificación del despido objetivo se alegue que se hace ante el aumento de los precios de la energía, según explicó ayer la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz.
A falta de conocer la redacción exacta cuando el Real Decreto-Ley se publique en el BOE, el Ministerio de Trabajo matizó en un comunicado que "el aumento de los costes energéticos no podrá constituir causa objetiva de despido hasta el 30 de junio de 2022". Y aclara que el incumplimiento de esta obligación conllevará el reintegro de la ayuda recibida.
"El aumento de los costes energéticos no podrá constituir causa objetiva de despido hasta el 30 de junio de 2022".
Asimismo, no podrán utilizar estas causas para realizar despidos las empresas que se acojan a las medidas de reducción de jornada o suspensión de contratos (Erte) reguladas en el artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores por causas relacionadas con la invasión de Ucrania y que se beneficien de apoyo público, pues es posible realizar un Erte sin bonificaciones a las cotizaciones a la Seguridad Social.
Si bien queda claro que las empresas con ayudas públicas podrán despedir una vez finalicen las ayudas públicas, en el caso de los Ertes no es evidente si las empresas acogidas a los expedientes podrán despedir una vez haya terminado el Erte (30 de junio) o tendrán que esperar seis meses como venía sucediendo en los Ertes-covid.
La reforma laboral establece que las empresas que se acojan a los nuevos Ertes deben mantener el empleo durante los seis meses siguientes. Aunque, en caso de incumplirlo, no tendrá que devolver todas las exoneraciones recibidas por el conjunto de las trabajadores incluidos en el Erte, sino sólo las cotizaciones de aquellos que hayan sido despedidos.
El primer RED
Aunque no es parte del paquete de medidas de apoyo aprobado ayer por el Gobierno, el Consejo de Ministro activó el primer Mecanismo RED –creado por la reforma laboral–, destinado a las agencias de viaje. A diferencia de los Ertes destinados a problemas económicos coyunturales, el Mecanismo RED está pensado para problemas de mayor calado, incluso reconversiones sectoriales.
Antonio Garamendi
El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, cargó ayer contra la vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, al respecto de la prohibición de despedir: "Si a la ministra le parece muy bien que no se puede despedir, que monte una empresa ella y que lo haga", espetó en un evento en Zamora, según Efe.
"Si a la ministra le parece muy bien que no se puede despedir, que monte una empresa ella y que lo haga"
Garamendi tildó de "peligroso" empezar a regular mercados que "deben ser libres", en referencia al veto a los despidos para empresas que reciban ayudas o la limitación al 2% del aumento de las rentas de los alquileres, que se incluirán en el plan anticrisis que aprobó ayer el Consejo de Ministros.
"Sorprendente"
De esta forma, Garamendi dejó patente su descontento con estas dos medidas incluidas en el plan Nacional de respuesta el asunto de los alquileres y también con la prohibición de despedir, que llega apenas unas semanas después de la convalidación de la reforma laboral. "Si estamos en el mundo libre, no nos parece muy adecuado este planteamiento", apuntó el presidente de la CEOE que tildó el anuncio de "sorprendente". "A veces, parece que a la gente le divierte despedir, pero las empresas están en un momento muy complicado", subrayó.
El presidente de la CEOE aclaró que, ni para ésta ni para el resto de las medidas, se haya producido ningún contacto entre los empresarios y el Gobierno, una cuestión que lamentó, antes de señalar que para la valoración definitiva de todo el paquete de acciones, la CEOE esperará a lo que se publique en el Boletín Oficial del Estado, "que es lo que de verdad vale". Los sindicatos coincidieron en la falta de contacto con Trabajo.
Gerardo Cuerva (Cepyme)
"No se mantiene el empleo por real decreto", comentó ayer Gerardo Cuerva, el presidente de la patronal de la pequeña y mediana empresa Cepyme. "Dar ayudas para compensar la crisis actual a cambio de limitar libertades y cohartar la flexibilidad en la empresa no tiene sentido", añadió Y advirtió que la situación de crisis se "ha extendido a sectores ya perjudicados que estaban empezando a salir y, después de dos años de desgaste, las ayudas son muy pequeñas para condicionar que la empresa se pueda adaptar".
Paco Aranda (Ceim)
Francisco Aranda, vicepresidente de la patronal madrileña Ceim y presidente de UNO Logística, considera muy perjudicial la medida: "Condena a las empresas a la quiebra ante la imposibilidad de reducir costes para hacer frente a esta compleja situación. Lo que necesitamos ahora son medidas de flexibilidad que nos permitan adaptar nuestras estructuras al nuevo entorno, a la espera de que superemos esta situación, podamos volver a crecer y, por lo tanto, a contratar. Nos deja sin músculo de cara a la salida de la crisis",.
TITULO: LOS 50€ BILLETES - BILLETE 1.000 PESETAS - LOS ARBOLES PERDIDOS - El coste por hijo se dispara un 50% en dos décadas, hasta 335.000 euros ,.
LOS 50€ BILLETES - BILLETE 1.000 PESETAS - LOS ARBOLES PERDIDOS - El coste por hijo se dispara un 50% en dos décadas, hasta 335.000 euros , fotos,.
El coste por hijo se dispara un 50% en dos décadas, hasta 335.000 euros,.
El primer año de vida de un bebé puede costar alrededor de 11.392 euros. Con dos años sube a 32.000,.
¿Formar o no una familia? Esta duda, que antes era inconcebible, es la que ronda la cabeza de muchos jóvenes en nuestro país. Y es que la llegada de un nuevo miembro no solo acarrea ilusión y alegría, sino también una serie de responsabilidades financieras que los futuros padres y madres no deben tomar a la ligera, ya que el coste real de criar a un hijo en España en 2024 desde su nacimiento hasta que se emancipe asciende a cifras cercanas a los 335.000 euros.
La cuantía a la que deben hacer frente los padres dependerá de si la crianza es de un niño o una niña. En el primer caso, el gasto total será de 334.343 euros este año frente a los 309.381 euros a los que tenía que hacer frente una familia en 2022 o los 209.237 de 2002; mientras que el coste para las hijas asciende a los 324.894 euros –hace dos años este era de 301.154 euros y en 2002 se situaba en los 198.914 euros–. Esta diferencia se debe a que las mujeres tienden a independizarse antes que los hombres, reduciendo así el tiempo y los costes que las familias deben hacer frente: a los 29,4 y 31,3 años, respectivamente.
Así lo muestra el informe realizado por la plataforma de ahorro europea Raisin, cuyos datos muestran que las familias españolas destinan un porcentaje significativo de sus ingresos a la crianza de los hijos, el cuál se ha ido incrementando con el paso de los años. Hace 22 años, los hogares tenían que invertir 218.849 euros en sus primogénitos, mientras que ahora ese coste se sitúa en los 333.202 euros. Por tanto, mantener un hijo en España es un 50% más caro que en 2002.
El coste total de criar a un hijo es de 334.343 euros este año y la mayor partida de gasto se destina a alimentación: 130.568 euros –frente a los 132.033 euros de 2022 y los 84.909 euros en 2002–. A esta partida le siguen los gastos no esenciales con un coste que asciende a los 53.272 euros, mientras que hace dos años se situaba en los 48.887 euros y en 2022 en los 32.720 euros. El resto de partidas –educación, ropa y zapatos, celebraciones, sanidad, paga o higiene– sumarían 149.000 euros.
Por su parte, el coste total de criar a una hija es de 324.895 euros este año y, al igual que en los niños, la mayor partida de gasto se destina a alimentación: 124.953 euros –frente a los 126.418 euros de 2022 y los 79.860 euros de 2002–. A esta partida le siguen los gastos no esenciales con un coste que asciende a los 51.254 euros, mientras que hace dos años se situaba en los 51.671 euros y en 2022 en los 31.720 euros. Los gastos restantes –educación, ropa y zapatos, celebraciones, sanidad, paga o higiene– añaden 146.700 euros a la factura final.
El informe muestra que el gasto económico de las familias es mayor cuanto más años tiene el hijo o hija. La familia con un hijo de 0 a 2 años gasta 32.055 euros, mientras que la que tiene uno de 3 a 5 años le cuesta 28.041 euros. De 6 a 11 años el gasto se incrementa exponencialmente hasta los 68.619 euros y un adolescente de entre 12 y 18 años cuesta unos 99.540 euros a sus familias. Hay algunos gastos que se ven reducidos cuando el hijo alcanza la mayoría de edad, por ello, de los 19 a los 24 años cuesta a las familias 71.161 euros y de los 25 a los 31 unos 25.479 euros.
El primer año de vida de un bebé puede costar alrededor de 11.392 euros –en 2022 se situaba en 10.610 euros– , lo que representa una parte significativa de los ingresos anuales: aproximadamente un 38,77% del salario anual de un hombre y un 46,77% del salario anual de una mujer.
De esta manera, el tiempo que habrá que dedicar para ahorrar dependerá de las circunstancias personales de los progenitores así como el porcentaje de los salarios que sean capaces de ahorrar. En el caso de que un hombre con un salario medio mensual de 2.448 euros ahorre el 5% de su sueldo, este tardaría 7 años y 9 meses en ahorrar el coste del primer año de la crianza, mientras que las mujeres –con un salario medio de 2.029 euros– tardarían 9 años y 4 meses para ahorrar la misma cantidad de dinero.
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LIMONES - EL BOMBON DE HELADO - PAPELES QUEMADOS - Chimenea - El Show
de Bertín recibe a Roko,.
LOS LIMONES - EL BOMBON DE HELADO - PAPELES QUEMADOS - Chimenea - El Show de Bertín recibe a Roko,. fotos,.
El Show de Bertín - Roko,.
Disfrutamos de la bonita voz de Roko en la "Ruleta de los artistas",.
Roko nos deleita con su voz en la sección "La Ruleta de los artistas" en la que canta en directo un tema del artista asignado al azar.
Rocío Pérez Armenteros, más conocida como Roko, es una cantante, compositora y actriz andaluza que se ha ganado al público por su sencillez y dulzura.
Ganadora del concurso "Tu cara me suena", esta jienense nos deleita con su voz en directo cantando temas de artistas mundialmente conocidos elegidos al azar.
Además, Roko es una gran imitadora, por lo que no duda en imitar al artista elegido como hace con Luz Casal, de la que nos canta el tema "No me importa nada". Otro de los temas que canta es "La bien pagá" o "Suerte" de Shakira que consigue poner al público en pie.
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